Play in DNA
Szkolenia z innowacji. Innowacje w szkoleniach.
- Wykłady
- Warsztaty LEGO® SERIOUS PLAY®
- Consulting
Play in DNA jest marką zbudowaną przez zabawę i dla zabawy. Wierzymy, że frajda i uczenie się pasują do siebie jak drożdżówka i kruszonka, Batman i Robin, ojciec Mateusz i rower. W końcu Marshall McLuhan powiedział kiedyś:
Tradycyjna edukacja już dawno nie odpowiada potrzebom rynku. To dlatego nasze warsztaty i wykłady są drobiazgowo zaprojektowane w taki sposób, żeby nauczyć Was efektywniej działać i piękniej myśleć – zarówno kreatywnie, jak i krytycznie.
Nasze FUNdamenty?
Zresztą sprawdź to sam. Bo zabawa to poważna sprawa.
Oferujemy szkolenia w czterech obszarach, opartych o najbardziej pożądane kompetencje przyszłości:
Budowanie indywidualnej kreatywności, silnej marki, atrakcyjnego i efektywnego miejsca pracy oraz myślenia analitycznego.
W każdym z tych obszarów macie do wyboru trzy szczegółowe ścieżki.
Wdrażanie i planowanie innowacji | Trening kreatywności | Zarządzanie zmianą
Wystąpienia publiczne | Marka osobista | Tożsamość i kultura organizacyjna
Skuteczna komunikacja | Równość, różnorodność i zdrowie psychiczne | Odporność organizacji
Psychologiczne błędy w interpretacji danych | Wizualizacja danych | Data storytelling
Każdy z tematów dostępny jest jako wykład, warsztaty LEGO® SERIOUS PLAY® oraz usługa consultingowa.
Zdobądź kompetencje i zdobądź przewagę.
Od sześciu lat pokazujemy firmom, że rozwój kompetencji zawodowych może, a nawet powinien być zabawą (zresztą zobacz, co potrafimy). Prawdopodobnie szkoliliśmy już Twoją konkurencję. Dołączysz?
Życia sobie nie ułożysz, ale klocki możesz.
Skontaktuj się z nami, by budować kompetencje, świetnie się przy tym bawiąc.
Firmy gubią swoją drogę, kiedy zapominają o celu. A Play in DNA znalazło swój cel w dość nietypowej aktywności: oglądając misie pandy turlające się z górki.
I wtedy zaczęliśmy się zastanawiać: dlaczego właściwie zwierzęta się bawią? Dlaczego dzieci się bawią? I co najważniejsze – dlaczego dorośli przestają to robić i jak możemy to zmienić?
Zabawa w korporacyjnym świecie jest jak dziobak – pozornie nie ma żadnego sensu, ale jak przyjrzeć mu się bliżej, to jednak jest splendor.
I podobnie jak dziobak ma same zalety: wzmacnia więzi społeczne, tworzy bezpieczne warunki do nauki i generowania pomysłów, tworzy nowe połączenia neuronowe. Zwiększa kreatywność, przyśpiesza uczenie się, zmniejsza stres, buduje odporność i wzmacnia zespoły.
Jak sobie życia nie umiesz ułożyć, to chociaż klocki spróbuj.
Dzięki temu doświadczeniu odkryłam, że nie ma trudnej widowni i nudnych tematów – są tylko złe metody nauczania.
Kiedy zaczęłam pracę w biznesie, postanowiłam pokazać jak największej liczbie zespołów i organizacji, że szkolenia biznesowe mogą i powinny być świetną zabawą. Ekscytuję się ideą edutainment, jak jeż wykładami z akupunktury.
Oto co potrafię:
Chcesz to sprawdzić? Skontaktuj się ze mną i sprawdź, czy zaklika.
LEGO® SERIOUS PLAY® to opatentowana, oparta na dowodach naukowych metoda prowadzenia warsztatów, podczas których uczestnicy wypracowują nowe, niestandardowe rozwiązania problemów istotnych dla nich samych, zespołu lub organizacji.
To nie jest zwykła zabawa klockami – to intensywny, ustrukturyzowany warsztat, w ramach którego uczestnicy budują modele z klocków LEGO, rozmawiają o nich i pracują nad odpowiedziami na konkretne pytania biznesowe. Nieważne jak skomplikowane są to zagadnienia – z tą metodą wszystko się ułoży.
Kreatywne metody i elementy zabawy pozwala prototypować pomysły i idee w podobny sposób, jak prototypujemy produkty.
Wszystko w przestrzeń bezpiecznej dla innowacji i testowania nowych pomysłów i ścieżek biznesowych.
I to właśnie dlatego z tej metody tak chętnie korzysta kilka firm, o których mogliście kiedyś słyszeć – Google, Microsoft, IKEA czy NASA.
aby w pełni zrozumieć potrzeby klienta, ustalić kluczowe cele, a także poznać zespół i jego oczekiwania
w tym między innymi: zarządzanie zmianą, kreatywność w zespole i organizacji, rozwój strategii i modelu biznesowego, czy też budowanie silnego zespołu (czaicie? BUDOWANIE zespołu!!!)
pół dnia, cały dzień lub dwa dni – zależnie od tematu i Waszych preferencji
w siedzibie Waszej firmy lub w innym wybranym przez Was miejscu
korzystam z własnych zestawów zaprojektowanych specjalnie na potrzeby warsztatów LSP.
Dla różnorodnych zespołów – tych, które się dobrze znają i tych nowopowstałych, również dla grup międzynarodowych.
LEGO® SERIOUS PLAY® to proces budowania kompetencji u podstaw którego leżą najnowsze doniesienia naukowe z zakresu uczenia się, psychologii i rozwoju organizacyjnego. Liczba badań i case studies potwierdzających skuteczność metody rośnie co roku, obecnie to ponad 34 000 publikacji naukowych.
Nie ma lepszych nam trenerów od zabawy niż dzieci. Dlatego chcemy podziękować im za te lekcje.
Tak, zamawiając nasze szkolenie, pomagacie przebudować świat w najlepszy z możliwych sposobów – klockami LEGO.
Stale szukamy miejsc, w których dzieciaki wciąż nie mogą się bawić tak, jakby chciały. Znacie placówkę, której przydałyby się nowe klocki LEGO? Szpital, ośrodek zdrowia psychicznego, czy też świetlica szkolna? Śmiało możesz nam polecić instytucję, która potrzebuje naszej pomocy.
Świat to wielki plac zabaw. Niech każdy ma szansę z niego skorzystać.
Jeśli chcesz tarzać się w kreatywnych pomysłach jak labrador w liściach, a także lepić nieoczywiste rozwiązania biznesowe skutecznie jak babcia pierogi, zapisz się na nasz newsletter o innowacyjności, który sprawi, że Twoje neurony będą klaskać, a synapsy tańczyć makarenę.
Jesteś zainteresowan_ szkoleniem, które Twój zespół zapamięta na długo? Chcesz zaprosić nas do swojej firmy? A może wciąż nie jesteś przekonan_, czy mogę Ci pomóc?