Play in DNA

Szkolenia z innowacji. Innowacje w szkoleniach.

  • Wykłady
  • Warsztaty LEGO® SERIOUS PLAY®
  • Consulting

Czym się zajmujemy?

Play in DNA jest marką zbudowaną przez zabawę i dla zabawy. Wierzymy, że frajda i uczenie się pasują do siebie jak drożdżówka i kruszonka, Batman i Robin, ojciec Mateusz i rower. W końcu Marshall McLuhan powiedział kiedyś:

„Każdy, kto próbuje rozróżnić edukację od rozrywki, nie ma zielonego pojęcia o żadnym z nich”.

Nasze KPI?

Knowledge. Play. Innovation.

Tradycyjna edukacja już dawno nie odpowiada potrzebom rynku. To dlatego nasze warsztaty i wykłady są drobiazgowo zaprojektowane w taki sposób, żeby nauczyć Was efektywniej działać i piękniej myśleć – zarówno kreatywnie, jak i krytycznie.

Nasze FUNdamenty?

  • Świadomość, że wszyscy najlepiej uczymy się, gdy proces ten jest przyjemny, angażujący i inspirujący.
  • Od lat pokazujemy, że z pozornie trudnymi tematami można się zakoLEGOwać.
  • Wykorzystując opatentowaną, innowacyjną metodę szkoleniową przebudowujemy biznesy używając… klocków lego.

 

Zresztą sprawdź to sam. Bo zabawa to poważna sprawa.

Co chcesz zbudować?

Oferujemy szkolenia w czterech obszarach, opartych o najbardziej pożądane kompetencje przyszłości:

Budowanie indywidualnej kreatywności, silnej marki, atrakcyjnego i efektywnego miejsca pracy oraz myślenia analitycznego.

W każdym z tych obszarów macie do wyboru trzy szczegółowe ścieżki.

Myślenie kreatywne
Szczegółowe tematy:

Wdrażanie i planowanie innowacji | Trening kreatywności | Zarządzanie zmianą

Marka
Szczegółowe tematy:

Wystąpienia publiczne | Marka osobista | Tożsamość i kultura organizacyjna

Atrakcyjne i efektywne miejsce pracy
Szczegółowe tematy:

Skuteczna komunikacja | Równość, różnorodność i zdrowie psychiczne | Odporność organizacji

Myślenie analityczne
Szczegółowe tematy:

Psychologiczne błędy w interpretacji danych | Wizualizacja danych | Data storytelling

Każdy z tematów dostępny jest jako wykład, warsztaty LEGO® SERIOUS PLAY® oraz usługa consultingowa.

Zdobądź kompetencje i zdobądź przewagę.

Kogo szkoliliśmy?

Od sześciu lat pokazujemy firmom, że rozwój kompetencji zawodowych może, a nawet powinien być zabawą (zresztą zobacz, co potrafimy). Prawdopodobnie szkoliliśmy już Twoją konkurencję. Dołączysz?

Życia sobie nie ułożysz, ale klocki możesz.
Skontaktuj się z nami, by budować kompetencje, świetnie się przy tym bawiąc.

Co nas wyróżnia?

Firmy gubią swoją drogę, kiedy zapominają o celu. A Play in DNA znalazło swój cel w dość nietypowej aktywności: oglądając misie pandy turlające się z górki.

I wtedy zaczęliśmy się zastanawiać: dlaczego właściwie zwierzęta się bawią? Dlaczego dzieci się bawią? I co najważniejsze – dlaczego dorośli przestają to robić i jak możemy to zmienić?

Zabawa w korporacyjnym świecie jest jak dziobak – pozornie nie ma żadnego sensu, ale jak przyjrzeć mu się bliżej, to jednak jest splendor.

I podobnie jak dziobak ma same zalety: wzmacnia więzi społeczne, tworzy bezpieczne warunki do nauki i generowania pomysłów, tworzy nowe połączenia neuronowe. Zwiększa kreatywność, przyśpiesza uczenie się, zmniejsza stres, buduje odporność i wzmacnia zespoły.

To powoduje, że jest ważna wszędzie – zwłaszcza w biznesie.

Jak uczymy?

  • Wiemy, jak utrzymać wysoką motywację i zaangażowanie przez cały czas trwania szkolenia. Gwarantujemy, że aż do ostatniej minuty wszyscy uczestnicy pozostaną podekscytowani jak labrador, co po raz pierwszy w życiu dojrzał kunę.
  • Nauczymy Cię, jak wykorzystywać myślenie kreatywne, krytyczne i analityczne do rozwiązywania nawet najtrudniejszych problemów biznesowych. Będziesz kreatywny jak studenci, którzy próbując podzielić jeden kawałek pizzy na pół akademika.
  • Każde szkolenie zaczynamy od określenia Twojego celu biznesowego, do którego będziemy dążyć – jak najbardziej szczegółowego i jeszcze bardziej ambitnego. Wszak zawsze powtarzam, że poprzeczkę należy sobie zawieszać wysoko, bo wtedy przechodząc pod nią nie trzeba się schylać.
  • Poznasz wszystkie niezbędne klocki do zbudowania silnego zespołu i organizacji.

Co zyskasz?

  • Innowacyjny mindset, czyli sposób myślenia ukierunkowany na kreatywne pomysły i nieoczywiste rozwiązania
  • Wszystkie naszego szkolenia oparte są na najnowszych doniesieniach naukowych z danego tematu. Gwarantujemy wiedzę najwyższej jakości, gotową do natychmiastowego wdrożenia.
  • Zbudujesz silną, odporną organizację, która będzie niczym najspokojniejszy nenufar na wzburzonej tafli biznesowego jeziora

Jak sobie życia nie umiesz ułożyć, to chociaż klocki spróbuj.

Zapomnij o nudnych spotkaniach i śmierci przez PowerPointa. Czas zacząć się bawić na poważnie.

Kto kryje się za Play in DNA i dlaczego powinniście mi zaufać?

Nazywam się Janina Bąk i przez pięć lat zawodowo uczyłam statystyki na uniwersytecie, co oznacza, że wiem jak to jest mówić do ludzi, którzy bardzo nie chcą słuchać.

Dzięki temu doświadczeniu odkryłam, że nie ma trudnej widowni i nudnych tematów – są tylko złe metody nauczania.

Kiedy zaczęłam pracę w biznesie, postanowiłam pokazać jak największej liczbie zespołów i organizacji, że szkolenia biznesowe mogą i powinny być świetną zabawą. Ekscytuję się ideą edutainment, jak jeż wykładami z akupunktury.

Oto co potrafię:

  • Szkolę niemal 100 firm rocznie, zarówno w Polsce jak i za granicą.
  • Jestem wielokrotnie nagradzaną prelegentką – moje prezentacje wielokrotnie doceniono na najważniejszych krajowych konferencjach, takich jak Infoshare czy Forum IAB. Głosami publiczności zdobyłam pierwsze miejsce na konferencji I Love Social Media. Czterokrotnie.
  • Napisałam dwie książki popularnonaukowe o statystyce – „Statystycznie rzecz biorąc, czyli ile trzeba zjeść czekolady, żeby zdobyć Nobla” i „Statystycznie rzecz biorąc 2, czyli jak zmierzyć siłę tornada za pomocą gofra”. Sprzedały się w liczbie 150 000 egzemplarzy.
  • Wygłosiłam trzy wykłady TEDx – dwa o statystyce i jeden o życiu z chorobą psychiczną. Każdy z nich ma ponad 240 000 wyświetleń.
  • W styczniu 2023 roku znalazłam się wśród 50 najbardziej popularnych mówców TED na świecie.
  • Jestem certyfikowaną trenerką metody LEGO® SERIOUS PLAY®. Uczyłam się od międzynarodowych ekspertów, w tym Johana Roosa, współtwórcy tej metody.
  • Moje kwalifikacje są potwierdzone przez duńskie stowarzyszenie trenerów LEGO® SERIOUS PLAY® – Association of Master Trainers.

TL;DR: Jestem świetna w te klocki i uwielbiam się tym dzielić.

Chcesz to sprawdzić? Skontaktuj się ze mną i sprawdź, czy zaklika.

Czym właściwie jest metoda LEGO® SERIOUS PLAY®?

Od kogo mamy uczyć się kreatywności i biznesu, jeżeli nie od jednej z najbardziej innowacyjnych i kochanych marek na świecie – LEGO®?

Metodologię LEGO® SERIOUS PLAY® stworzyli w latach 90. managerowie LEGO Group we współpracy z profesorami psychologii i biznesu.

LEGO® SERIOUS PLAY® to opatentowana, oparta na dowodach naukowych metoda prowadzenia warsztatów, podczas których uczestnicy wypracowują nowe, niestandardowe rozwiązania problemów istotnych dla nich samych, zespołu lub organizacji.

To nie jest zwykła zabawa klockami – to intensywny, ustrukturyzowany warsztat, w ramach którego uczestnicy budują modele z klocków LEGO, rozmawiają o nich i pracują nad odpowiedziami na konkretne pytania biznesowe. Nieważne jak skomplikowane są to zagadnienia – z tą metodą wszystko się ułoży.

Kreatywne metody i elementy zabawy pozwala prototypować pomysły i idee w podobny sposób, jak prototypujemy produkty.
Wszystko w przestrzeń bezpiecznej dla innowacji i testowania nowych pomysłów i ścieżek biznesowych.

I to właśnie dlatego z tej metody tak chętnie korzysta kilka firm, o których mogliście kiedyś słyszeć – Google, Microsoft, IKEA czy NASA.

Praktyczne aspekty warsztatów LEGO® SERIOUS PLAY®

From whom better learn an alternative, innovative method to solve business challenges, if not from one of the most innovative and loved brands in the world – LEGO®?

Każdy warsztat poprzedzony jest szczegółowym briefingiem,

aby w pełni zrozumieć potrzeby klienta, ustalić kluczowe cele, a także poznać zespół i jego oczekiwania

Szeroki zakres realizowanych tematów,

w tym między innymi: zarządzanie zmianą, kreatywność w zespole i organizacji, rozwój strategii i modelu biznesowego, czy też budowanie silnego zespołu (czaicie? BUDOWANIE zespołu!!!)

Czas trwania warsztatu:

pół dnia, cały dzień lub dwa dni – zależnie od tematu i Waszych preferencji

Tylko stacjonarnie:

w siedzibie Waszej firmy lub w innym wybranym przez Was miejscu

Nie trzeba kupować klocków:

korzystam z własnych zestawów zaprojektowanych specjalnie na potrzeby warsztatów LSP.

Dostępny w języku polskim lub angielskim.

Dla różnorodnych zespołów – tych, które się dobrze znają i tych nowopowstałych, również dla grup międzynarodowych.

LEGO® SERIOUS PLAY® to proces budowania kompetencji u podstaw którego leżą najnowsze doniesienia naukowe z zakresu uczenia się, psychologii i rozwoju organizacyjnego. Liczba badań i case studies potwierdzających skuteczność metody rośnie co roku, obecnie to ponad 34 000 publikacji naukowych.

Sami widzicie: zabawa to poważna sprawa.

Jak chcemy zmieniać świat?

Nie ma lepszych nam trenerów od zabawy niż dzieci. Dlatego chcemy podziękować im za te lekcje.

Właśnie dlatego za każdy przeprowadzony warsztat LEGO® SERIOUS PLAY® podarujemy potrzebującym dzieciom 2000 klocków LEGO.

Tak, zamawiając nasze szkolenie, pomagacie przebudować świat w najlepszy z możliwych sposobów – klockami LEGO.

Stale szukamy miejsc, w których dzieciaki wciąż nie mogą się bawić tak, jakby chciały. Znacie placówkę, której przydałyby się nowe klocki LEGO? Szpital, ośrodek zdrowia psychicznego, czy też świetlica szkolna? Śmiało możesz nam polecić instytucję, która potrzebuje naszej pomocy.

Świat to wielki plac zabaw. Niech każdy ma szansę z niego skorzystać.

Pozostań ciekawy!

Dwa razy w miesiącu otrzymasz ode mnie schematy, jak myśleć nieschematycznie.

Jeśli chcesz tarzać się w kreatywnych pomysłach jak labrador w liściach, a także lepić nieoczywiste rozwiązania biznesowe skutecznie jak babcia pierogi, zapisz się na nasz newsletter o innowacyjności, który sprawi, że Twoje neurony będą klaskać, a synapsy tańczyć makarenę.

Resources

Chcesz wziąć zabawę na poważnie?

Jesteś zainteresowan_ szkoleniem, które Twój zespół zapamięta na długo? Chcesz zaprosić nas do swojej firmy? A może wciąż nie jesteś przekonan_, czy mogę Ci pomóc?

Napisz do nas i porozmawiajmy!